Att skriva CV- checklista

Skicka alltid CV och personligt brev i originalform.

Hitta dina "säljargument" för varför arbetsgivaren ska välja dig.

Läs igenom det du skrivit noggrant, var vaksam på stavfel och att du har adresserat rätt.

Skicka inte iväg massansökningar, lägg tid och kraft på att få dina ansökningar personliga och riktade till just den tjänst du vill ha.

Genom att inte ange exakta datum för när du slutat eller börjat ett jobb så behöver inte arbetsgivaren veta om du gått sysslolös en tid.

Framhäv även erfarenheter utanför arbetslivet om de ökar dina chanser att få jobbet, exempelvis sommarjobb, volontärarbeten, eller fritidsintressen som kan vara av intresse för arbetsgivaren.

Var alltid så rak och ärlig som möjligt och ljug aldrig om du blir tillfrågad om dina luckor på en anställningsintervju.

Istället för att använda adjektiv för att beskriva dig själv, använd aktiva verb; beskriv situationer du varit med om och vilka erfarenheter de gett dig!

Det är betydligt mer intressant för en framtida arbetsgivare att ta del av de erfarenheter du samlat på dig än vad dina tidigare arbetsuppgifter bestod av.

Skriv vad du kan göra för arbetsgivaren och inte tvärtom. Det är lätt att tappa fokus om man inte har det i åtanke.

Inkludera inga löneanspråk i ansökningsbrevet.